多店舗向けHRシステム 入社手続きから
雇用管理までを効率化
従業員の入社手続きは、スマホから本人情報を簡単に入力可能。
雇用契約書や入社誓約書もシステム上で完結し、書類のやり取りを削減します。
さらに、店舗ごとの従業員リスト管理機能で、スムーズな人事管理をサポートします。



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HRシステムの特長
ペーパーレス化

入社手続きから入社書類の提出、雇用契約までペーパーレス化が可能です。
これにより、従業員がオンラインで必要な情報や書類を入力・提出でき、物理的な書類管理が不要になります。
データ管理と
編集履歴の保持

システム内で従業員情報を一元管理でき、変更履歴も残るため、情報の追跡が簡単です。
これにより、誰がいつどの情報を変更したかを確認することができ、透明性とコンプライアンスの向上が図れます。
コミュニケーション
ツールの統合

システム内でお知らせ掲示板や従業員リストを管理することができ、重要な通知やお知らせを迅速に従業員に伝達できます。
既読・未読の確認も可能で、全員に情報が行き届いているかを確認できる点が特徴です。
HRシステムの機能
HRシステムは、従業員がスマホで情報入力、雇用契約書や入社書類をオンラインで提出・締結、交通費の申請・承認を
システム内で行うことができ、手続きが効率化され、業務時間を短縮します。
HRシステムの導入メリット
入社手続き・書類提出のペーパーレス化

従業員はスマホから必要な情報を入力でき、雇用契約書や入社誓約書もシステム上で締結・管理が可能です。
紙でのやり取りを削減し、手続きのスピードと正確性が向上します。
従業員情報の一元管理と精度向上

氏名・連絡先・給与情報など、各店舗の従業員情報を一元管理。
転記ミスや情報の抜け漏れを防ぎ、正確な人事管理を実現します。
変更履歴の管理や一覧確認もスムーズです。
業務の効率化と属人化の防止

誰でも使えるシンプルな操作設計で、人事・労務業務の標準化を支援。
担当者が変わっても業務を引き継ぎやすく、属人化を防止します。
「まかせてネット」
サービスマップ
各種外部連携データ取り込み
まかせてネットでは自社の機能だけでなく、他社サービスとの連携が可能
売上管理
- 売上集計
- 売上分析
- 先売・仕入・在庫管理
- 経営管理
勤怠管理
- 打刻
- 勤怠/集計
- シフト管理
- 休暇管理
発注管理
- 受注処理
- 仕入/棚卸
- 在庫管理
- 発注集計
不正検知
- 不正勤務の監視
- 不正自動検出
- 不正通報機能
- 不正対策支援
HACCP
- 食品衛生管理
- 記録管理
- 実施支援
- QSC管理
HRシステム
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- 就業契約書
- 給与管理
ワークフロー
- 申請書作成
- 承認フロー
- 業務進捗管理
- 組織管理
経費精算
- 経費申請
- 仕訳作成
- 承認フロー
- 支払処理
会計システム、給与計算システムなどへデータ取り込み